平臺渠道運營經(jīng)理
1人
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)聚合平臺策略方案、營銷活動、商務(wù)政策的規(guī)劃、梳理與執(zhí)行，不限于新客開拓，老客提升，流失召回，運力保障等環(huán)節(jié)；
2.通過數(shù)據(jù)分析，研究各對接平臺需求及特點，完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，拉升平臺流水；
3.基于各平臺渠道需求，推動產(chǎn)品功能的實現(xiàn)；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，與對接平臺進行談判溝通，整合和推動相關(guān)資源落地，共同完成目標(biāo)；
5.關(guān)注競品及行業(yè)發(fā)展趨勢，對競品及行業(yè)變化具備敏感度；
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上策略運營工作經(jīng)驗，有出行行業(yè)或聚合平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具備較強的項目管理和推動能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
3.對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、有團隊合作精神，執(zhí)行力強。
B端策略運營經(jīng)理
1人
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)約車B端司機運營、供需、成長策略，為在線司機數(shù)、在線小時數(shù)、供給缺口較大的場景的供需解題、總規(guī)模、市占率等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.能夠基于內(nèi)外部機會，司機分層，結(jié)合規(guī)則/機制/算法/產(chǎn)品策略等，進行創(chuàng)新探索及策略產(chǎn)品體驗等多方面的迭代，并持續(xù)完善B端打法和框架；
3.負(fù)責(zé)補貼/流量/產(chǎn)品，及大型營銷活動等項目的落地及推進，并形成跨部門協(xié)同；
二、任職要求
1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)、咨詢、數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，本科及以上，統(tǒng)計學(xué)、計算機、信息與計算科學(xué)優(yōu)先；
2.有著成熟的網(wǎng)約車運營框架體系，對B端增長有較深的理解；
3.具有扎實的統(tǒng)計學(xué)知識，掌握常用的數(shù)據(jù)分析模型，具備大數(shù)據(jù)處理能力，熟練運用SQL，掌握hive等相關(guān)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具。
汽車保險業(yè)務(wù)經(jīng)理
1人
一、崗位職責(zé)：
1.保險產(chǎn)品定制：根據(jù)B端用車業(yè)務(wù)場景需求，協(xié)同公司保險團隊，參與車輛交付、平臺運營相關(guān)保險產(chǎn)品制定過程，確保保險產(chǎn)品符合業(yè)務(wù)需求；
2.渠道能力建設(shè)：負(fù)責(zé)資產(chǎn)方對接，保險公司對接，負(fù)責(zé)搭建公司保險業(yè)務(wù)體系，實現(xiàn)業(yè)務(wù)合作，并降低保險成本；
3.業(yè)務(wù)管理：協(xié)同保險團隊，輸出業(yè)務(wù)相關(guān)策略，確保續(xù)保、定損、理賠等業(yè)務(wù)流程通暢；
4.支持交付端和運營平臺其他保險相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)劃，實施和優(yōu)化；
二、任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上汽車主機廠/To B車輛租賃/網(wǎng)約車平臺保險相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
2.熟悉新車交易環(huán)節(jié)中關(guān)于保險辦理等衍生類業(yè)務(wù)；
3.了解互聯(lián)網(wǎng)出行或新能源汽車，對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解；
4.具備優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力和跨部門協(xié)同能力。
汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)理
1人
一、崗位描述
1.搭建公司汽車金融產(chǎn)品體系，設(shè)計業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品方案，確保產(chǎn)品競爭力；
2.對汽車金融業(yè)務(wù)、信貸類產(chǎn)品有深入理解，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定推廣策略和營銷方案，對金融費率負(fù)責(zé)；
3.熟悉車貸業(yè)務(wù)全流程，能有效溝通外部資源，推進項目落地；
4.研究汽車金融相關(guān)金融機構(gòu)、金融產(chǎn)品，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案；
二：任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上汽車金融、銀行等相關(guān)行業(yè)背景，熟悉汽車金融業(yè)務(wù)流程、有汽車金融產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備良好的產(chǎn)品思維、能基于復(fù)雜業(yè)務(wù)場景，獨立規(guī)劃落地；
3.熟悉項目及產(chǎn)品實施過程，包括需求分析，產(chǎn)品設(shè)計，流程設(shè)計等；
4.熟悉銀行業(yè)金融機構(gòu)貸款、風(fēng)險等業(yè)務(wù)，了解金融業(yè)務(wù)架構(gòu)優(yōu)先。
智能商業(yè)化運營經(jīng)理
1人
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)商業(yè)化平臺的建設(shè)規(guī)劃：基于互聯(lián)網(wǎng)廣告、電商、新零售、增值服務(wù)的業(yè)務(wù)邏輯，規(guī)劃并完善汽車商業(yè)平臺；
2.負(fù)責(zé)商業(yè)化拓展業(yè)務(wù)，包括但不限于信息流廣告、品牌廣告、新零售等，并達成業(yè)績目標(biāo)；
3.通過與各大媒體、廣告平臺、代理商等合作，開發(fā)并拓展廣告資源，制定并執(zhí)行有效的廣告推廣計劃；
4.服務(wù)客戶，為客戶實際效果負(fù)責(zé)。通過對市場趨勢的分析和競爭對手的研究，不斷優(yōu)化廣告策略和方案，提高廣告效果和收益；
5.負(fù)責(zé)廣告活動的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督，及時跟進投放效果，持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整廣告策略；
6.與團隊成員緊密協(xié)作，保證商業(yè)化平臺的順利運行。并及時向研發(fā)、產(chǎn)品團隊提供市場反饋和意見，迭代軟硬件產(chǎn)品；
二、任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，有國內(nèi)大型互聯(lián)網(wǎng)公司商業(yè)化團隊工作經(jīng)歷。有豐富的廣告系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗和廣告行業(yè)運營經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)廣告、電商、增值服務(wù)有較深理解；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)出行或汽車行業(yè)，對商業(yè)化平臺、廣告市場和競爭對手有深入了解；
3.具備豐富的廣告資源和渠道，能夠與各大媒體和代理商建立良好的合作關(guān)系；
4.具備優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)素養(yǎng)，能夠有效地拓展和維系合作伙伴關(guān)系；
5.具備敏銳的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠根據(jù)投放效果及時調(diào)整和優(yōu)化廣告策略。
車輛處置經(jīng)理
1人
一、崗位職責(zé)：
1.組織策劃營運車市場，二手車業(yè)務(wù)的運營體系搭建；
2.根據(jù)行業(yè)內(nèi)二手車各類業(yè)務(wù)模式，結(jié)合盒子汽車業(yè)務(wù)市場定位，制定符合盒子的二手車業(yè)務(wù)模式，實現(xiàn)處置流程和廠商效益最大化；
3.指導(dǎo)經(jīng)銷商有效開展二手車置換、整備、零售、報廢回收等全價值鏈業(yè)務(wù)，提升二手車盈利能力；
4.全面負(fù)責(zé)盒子汽車廢舊車輛處置業(yè)務(wù)，商務(wù)政策制定，核心PKI考核以及過程管控，保障業(yè)務(wù)有效推進；
5.根據(jù)二手車全產(chǎn)業(yè)鏈，組織實施國內(nèi)、外市場趨勢、行業(yè)政策、法規(guī)、競品及消費者等信息調(diào)研，為公司二手車產(chǎn)品開發(fā)和業(yè)務(wù)決策提供客觀的依據(jù)和輸入；
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織開展處置團隊管理及團隊建設(shè)工作，提升團凝聚力、使命感，保障組織規(guī)范運營與不斷創(chuàng)新；
二、崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上汽車主機廠后市場業(yè)務(wù)/二手車業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；或3年以上網(wǎng)約車平臺資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
2.熟悉國內(nèi)外二手車行業(yè)動態(tài)、業(yè)務(wù)模式、發(fā)展趨勢等，具備較強的市場分析、行業(yè)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力。
運營商管理
1人
一、崗位職責(zé)：
1.基于業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和增長機會，建立多樣化&體系化方法，發(fā)掘和篩選能力模型適配對應(yīng)城市并能在本地持續(xù)經(jīng)營的代理商
2.搭建覆蓋代理商整個生命周期的管理體系，覆蓋選用留育培控等多個環(huán)節(jié)，確保渠道生態(tài)長期健康穩(wěn)定發(fā)展
3.對代理商日常經(jīng)營管理和平衡業(yè)務(wù)風(fēng)險，做有效的牽引和督導(dǎo)，確保代理商完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，維持出行業(yè)務(wù)生態(tài)健康有序
4.持續(xù)沉淀和迭代代理商的賦能和管理方法論，提高運營商在司機招募、司機管理、資產(chǎn)管理等關(guān)鍵領(lǐng)域的運營能力
5.基于區(qū)域特點搭建和管理本地化渠道團隊，賦能培養(yǎng)團隊同學(xué)成長為使命必達、業(yè)務(wù)結(jié)果導(dǎo)向的渠道經(jīng)理
6.定期對網(wǎng)約車業(yè)務(wù)的運營效果進行評估和反饋，持續(xù)改進和優(yōu)化。
二、任職資格
1.對出行行業(yè)有深入了解，有全周期異業(yè)渠道體系化搭建和管理經(jīng)驗者尤佳；
2.目標(biāo)和數(shù)據(jù)驅(qū)動，擁有相對豐富的社會閱歷，能通過多樣化溝通方法與代理商形成良性互動；
3.具備較強的責(zé)任心，良好的傾聽能力、出色的溝通能力、持續(xù)的抗壓能力；
4.為人正直，價值導(dǎo)向；
5.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，能夠接受不定期出差。
品牌設(shè)計師
1人
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品牌平面類視覺規(guī)范建設(shè)，迭代維護，審核制作等，確保高品質(zhì)規(guī)范視覺落地，如VI，插畫，傳播類視覺規(guī)范等，推動品牌影響力的提升；
2.基于品牌傳播策略，品牌規(guī)范， 品牌理念等，對接品牌業(yè)務(wù)的設(shè)計需求，輸出品牌視覺，從需求--創(chuàng)意--設(shè)計落地--完稿--復(fù)盤，獨立完成品牌設(shè)計項目；
3.與公司各部門及外部供應(yīng)商協(xié)同，溝通與互鎖，建立良好的視覺落地機制與流程，確保高效落地，把控整體視覺產(chǎn)出；
4.熟知設(shè)計發(fā)展趨勢，基于品牌規(guī)范，行業(yè)洞察，競品分析，不斷更新迭代與創(chuàng)新；
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，視覺傳達相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
2.熟練掌握PS、ID、AI、C4D等設(shè)計軟件各類設(shè)計軟件，有手繪能力，美術(shù)功底扎實；
3.優(yōu)秀的品牌意識與邏輯思維能力，能深刻理解品牌平面視覺在品牌中的價值；
4.具有完整參與設(shè)計項目的閉環(huán)能力，有線上線下各類型設(shè)計經(jīng)驗，熟知新媒體視覺設(shè)計，傳統(tǒng)媒體視覺設(shè)計，印刷物料制作等專業(yè)知識，完成過大型業(yè)務(wù)項目；
5.有用戶思維，團隊協(xié)作及共創(chuàng)精神，有責(zé)任心有抗壓能力，自驅(qū)能力強，愿意接受新事物及挑戰(zhàn)，能利用專業(yè)素養(yǎng)快速做出應(yīng)對方案及落地執(zhí)行；
6.服務(wù)過新能源汽車品牌，互聯(lián)網(wǎng)品牌，新消費品牌優(yōu)先，有甲乙方工作經(jīng)驗加分。
中臺運營經(jīng)理
1人
一、崗位職責(zé)：
1.運營管理部重點業(yè)務(wù)管理，分解業(yè)務(wù)目標(biāo)，把握項目整體進度和結(jié)果；
2.深入理解業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)約車、出租車業(yè)務(wù)結(jié)果梳理，能發(fā)現(xiàn)問題，識別問題根因，拆解運營方案，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.具備商業(yè)分析思維，準(zhǔn)確判斷業(yè)務(wù)需求和健康度。制定實施細(xì)則，參與管理體系的建立與維護；
4.協(xié)調(diào)、整合內(nèi)外部資源，支持業(yè)務(wù)團隊解決問題；
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)出行領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有著成熟的網(wǎng)約車運營框架體系；
2.具備敏銳的數(shù)據(jù)分析和商業(yè)分析能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；
3.具備良好的邏輯思維能力和創(chuàng)造力，良好的溝通表達能力；
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、有團隊合作精神，執(zhí)行力強。
項目管理
2人
一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進行項目計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目進度和質(zhì)量符合預(yù)期目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)團隊項目管理關(guān)鍵會議的運營，確保會議高效，重要事項閉環(huán)。
3.負(fù)責(zé)項目工作的規(guī)范梳理和流程優(yōu)化，提高項目管理的效率和效果；
4.負(fù)責(zé)項目相關(guān)文件的編制、整理和歸檔工作，保持項目文檔的完整性和規(guī)范性；
5.協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進行團隊成員的協(xié)調(diào)和管理，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作；
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年以上項目管理或業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉項目管理流程和方法，具備良好的項目管理意識和能力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作和Owner意識；
5.具備較強的文字處理能力和文檔整理能力，熟練使用Office辦公軟件；
6.有PMP認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
